04 Jul Blind afternoon snack as a corporate quarterly event
La integración laboral, eje del evento corporativo trimestral de qosITconsulting
David Casinos con el equipo qosITconsulting durante la ‘Merienda a ciegas’
El pasado 27 de junio el equipo de qosITconsulting se reunió en un nuevo e interesante evento corporativo trimestral enfocado a la integración laboral donde participó, guiado por David Casinos – colaborador de la Fundación Randstad – en una ‘Merienda a ciegas’.“Uno no elige las circunstancias que le tocan vivir, pero sí cómo vivirlas” – David Casinos –
David Casinos, que cuando tenía 26 años se quedó ciego debido a una retinopatía diabética, es un ejemplo de superación y motivación para cualquier persona. Entre su hazañas se encuentran las tres medallas de oro en lanzamiento de peso en los Juegos Paralímpicos de Syney, Atenas y Pekín y otra más en lanzamiento de disco en los juegos de Londres.
A través de sus vivencias y consejos, David Casinos ha sido el conductor de este evento, guiando al equipo qosITconsulting mientras merendaban con unos antifaces para experimentar lo que una persona invidente tiene que realizar a la hora de actos tan cotidianos como comer y beber.
Sin duda alguna, una experiencia enriquecedora que pone el foco de atención en la integración, tanto social como laboral de las empresas, y que en qosITconsulting nos empuja a seguir apostando por estos valores.
Nuestro agradecimiento a David Casinos y a la Fundación Randstad, por visibilizar y concienciar sobre la integración laboral en el entorno empresarial.
El equipo qosITconsulting con antifaces durante la ‘Merienda a ciegas’ conducida por David Casinos.
El equipo qosITconsulting acompañado de David Casinos tras la actividad.