qosIT | Código de Conducta

Código de Conducta

La calidad de nuestro servicio y equipo humano viene también refrendado por el cumplimiento del Código de Conducta.

qosIT es una compañía comprometida en contribuir positivamente a la sociedad mediante su operativa.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

Integridad y conducta en los negocios

Apoyar un entorno empresarial abierto, justo y competitivo.
Cumplir todas las leyes y normas relevantes aplicables.
Mantener confidencialidad en toda información empresarial, comercial y financiera de todos nuestros clientes.
Ser extremadamente escrupulosos en no admitir la existencia de conflictos de interés que afecten al negocio.
No aceptar regalos e incentivos cuyo objeto sea influir en negociaciones y toma de decisiones.
Primar la excelencia y la más absoluta observación de la ética profesional en nuestro trabajo, con humildad, transparencia y vocación de servicio.
Asesorar y trabajar para nuestros clientes siempre desde el mejor criterio técnico y con compromiso.

Derechos Humanos

qosIT hace suyos los valores incluidos en la Declaración Universal de Derechos Humanos y Organización Internacional del Trabajo basados en el respeto y la dignidad del individuo sin discriminación según su origen, raza, color, sexo, religión o afiliación. Además:

Nuestro valor lo dan las personas que conforman nuestro equipo y cómo éstas trasladan nuestra pasión a nuestros clientes.
Pretendemos ser un ejemplo en flexibilidad, condiciones y ambiente de trabajo y conciliación laboral y familiar. qosIT es una empresa certificada efr, empresa familiarmente responsable, desde el año 2015.
Estamos comprometidos con la generación del talento y el valor locales, en la formación y preparación de profesionales en el sector tecnológico, motor de cambio económico y social.
Nos esforzamos por obtener la máxima productividad de todo nuestro trabajo, nuestras relaciones y nuestras actitudes en todos los ámbitos en los que se desarrollen.

El 40% de nuestros partners ha firmado el Código de Conducta de qosIT.

qosIT extiende este Código de Conducta a todos los proveedores con los que trabaja, muy especialmente con aquellos partners con los que colabora directamente en la prestación de servicios a sus clientes finales.

Compartimos algunos conceptos o mensajes clave adicionales que junto con otros objetivos más estratégicos conforman lo que queremos ser como organización:

Máxima ética y honestidad en todas las áreas y responsabilidades: Nos exigimos, a todos los niveles dentro de la empresa, el mayor grado de ética profesional y de honestidad hacia los clientes, compañeros y en todas las situaciones de nuestro día a día.

Máxima calidad de las ideas y máxima calidad de ejecución: Ponemos la mayor atención posible en que las ideas que decidimos implementar, las llevamos hasta el final, las ejecutamos con profesionalidad, calidad y responsabilidad. Estamos seguros de que esto nos dará muchas más opciones de tener un futuro brillante.

Somos un equipo: Defendemos la sinceridad y la transparencia como un grupo abierto y constructivo. Hacemos un importante esfuerzo por captar y retener talento, y necesitamos que ese talento y la experiencia asociada contribuyan a aumentar el valor neto de nuestra organización. Queremos siempre asegurar que pensamos, trabajamos y avanzamos como un equipo, en el que los valores de respeto personal y profesional deben ser siempre referencias para nuestras decisiones y acciones, pero es importante que tengamos la capacidad y la responsabilidad de retar -siempre profesional y constructivamente- todo aquello que consideremos que puede ser mejorado.

Transparencia y comunicación: Intentamos no quedarnos nunca con una pregunta, duda, curiosidad, preocupación o necesidad de información relacionada con nuestro trabajo o nuestra organización. Estamos orgullosos de nuestra casa y nos gusta mostrarla tal y como es.